Voor 50-plussers een aflossingsvrije hypotheek in de regio Den Bosch en Oss

Steeds vaker zien we dat 50-plussers veel overwaarde op hun woning hebben. Maar ook dat zij niet of nauwelijks hebben afgelost op hun huidige hypotheek. Echter telt deze overwaarde niet mee bij de beoordeling van een nieuwe hypotheek waardoor veel 50-plussers in de problemen komen. Wilt u bijvoorbeeld een nieuwe hypotheek afsluiten? Dan wordt er juist gekeken naar het inkomen. Dit betekent dat er niet alleen naar het huidige inkomen wordt gekeken, maar ook naar het pensioeninkomen wat vaak lager is dan het salaris. Zijn de toekomstige inkomen te laag voor een hypotheek in de regio van Oss of Den Bosch? Dan is het verstandig om direct te beginnen met aflossen.

Bespaar op de rente van uw hypotheek in omgeving Den Bosch en Oss

Is de waarde van uw woning hoger dan uw hypotheek? Dan is het mogelijk om uw rente te verlagen. Een lagere risico-opslag resulteert namelijk in lagere rente. Met de risicoklasse bepaalt u het verschil tussen uw hypotheek en de marktwaarde. Is uw woning meer waard geworden? Dan moet u dit aantonen. Is de waardestijging hoog genoeg? Dan komt u in aanmerking voor een lagere risico-opslag. Maar ook wanneer de hypotheek verlaagt, kunt u in aanmerking komen voor een andere risico-opslag. Benieuwd of u op de rente van uw hypotheek in de omgeving van Oss en Den Bosch kunt besparen? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan en profiteer van de complete service bij Adviesburo van Uden.

Een hypotheek voor flexwerkers in de omgeving van Den Bosch

Wilt u graag een hypotheek afsluiten? Wist u dat dat ook mogelijk is als u een flexwerker bent? Komt u eens langs bij Adviesburo Van Uden waar u keuze heeft uit verschillende hypotheekvormen. De adviseurs willen meer over uw situatie te weten komen om zo een passend advies te kunnen uitbrengen. Vaak is een hypotheek voor flexwerkers in de regio van Oss en Den Bosch gewoon mogelijk. Wel is het belangrijk om ook een goed toekomstbeeld te schetsen. Heeft u bijvoorbeeld een contract voor bepaalde tijd getekend bij uw werkgever? Bent u al langer werkzaam als flexwerker? En wat zijn uw toekomstplannen? Al dit soort vragen komen aan bod tijdens het gesprek met de adviseur.